執業經歷：

執業以來持續深耕于勞動雇傭及企業合規管理領域，主要從事公司治理、企業用工管理的實務操作和理論研究，就各種爭議性和非爭議性的勞動雇傭問題為客戶提供服務，包括代理各類勞動雇傭相關爭議案件以及為客戶提供各類勞動雇傭法律問題日常咨詢服務，其代理的案件曾入選浦東新區勞動仲裁委員會教學案例。

此外，積極投身于社會公益法律服務，作為靜安區法律援助中心律師，累計提供公益法律服務數百小時，同時還曾以靜安區和閔行區勞動仲裁委員會三方聯調中心特約調解員的身份參與數百起勞動爭議案件的調解工作。其全程主導設計并設立的“易和調解在線”項目榮獲靜安區公益創投大賽二等獎。

項目經驗： 其曾為包括默克投資（中國）有限公司、東陶（中國）有限公司、美亞財產保險有限公司、東麗先端材料（中國）有限公司、同濟大學附屬口腔醫院、上海市人民代表大會常務委員會信息中心、靜安區勞動保障監察大隊、上海金玉蘭物業有限公司等在內的知名跨國公司、國家機關、國有企、事業單位處理了眾多因企業不合理調崗；公司薪酬制度、人事制度、管理制度等規范存在設計欠缺；公司及員工受到行政處罰；員工私自用工；員工違反保密義務；高管營私舞弊；員工未遵守競業限制義務；企業違規終止、解除勞動合同等引起的各類勞動人事訴訟及非訴訟案件。