個人簡歷

北京市京師（西安）律師事務所 高級合伙人

西南政法大學碩士研究生

曾就職于中外合資企業。負責的主要工作內容包括用工合規管理、多體系（ISO/TS22163、ISO9001、OHSAS18001、ISO14001）文件管理過程的策劃建立和日常管理并擔任體系內審員，對上述體系日常運行進行指導監督。

專注于勞動法律法規的體系化研究；善于勞動法律制度及實踐運用的結構化思維；擅長用工合規及相關管理制度的構建、革新、優化；在處理集體勞動爭議和復雜勞動爭議方面具有豐富的實踐經驗。

服務客戶主要有國企、央企、合資企業、外資企業、學校、西安外商投資企業協會等。

服務形式包括常年法律顧問、勞動用工專項法律服務、案件代理（以多人/集體爭議為主）。

執業期間，積極開展勞動用工主題線上線下講座近百次。線上活動的合作方主要有前程無憂、法律名家講堂；線下活動主要包括公開課和單位內訓。

工作語言：中文、日文

《人力資源法律風險合規要點及實務指引》（國作登字-2022-A-10093568）

• 簡要說明如下：
• 1.作品登記字數231941字。
• 2.基于企業合規要求，將勞動用工合規內容分為十大要素90余個關鍵詞70個章節，作品結構如下：
• 2.1合規要求（法律應用流程圖/法律要素速查表、合規要求的理解）
• 2.2合規實踐（必備管理內容、必備管理過程記錄）
• 2.3關聯法律風險提示
• 2.4相關關鍵詞說明
• 2.5各章節適用的法律分析圖